九华新闻网10月24日讯（通讯员 吴彬）10月22日，由湘潭经开区新发展有限公司党群工作部（人力资源部）、雨湖区人力资源和社会保障局、湘潭经开区总工会和湘潭经开区和谐劳动关系公共服务中心联合主办，湖南省（湘潭经开区）人力资源服务产业园及湘潭经开区零工市场共同承办的湘潭经开区“和谐劳动关系大讲堂”暨企业劳动关系合规管理第二期专题培训在九华创新创业大楼举行，园区内百余家企业、超过100名管理人员参加培训。

随着9月1日最高法《司法解释二》的颁布实施，劳动法律法规持续完善，企业用工管理迎来新机遇，也面临新挑战。本期大讲堂特邀湘潭市劳动人事争议仲裁院副院长彭宇龙为企业管理人员带来“一起学习《司法解释二》，共同提升用工合规性”的主题培训，彭宇龙就如何正确理解“社保新规”、“掌握二倍工资免赔情形”、“依法续订劳动合同”等合规难点深入浅出的分析解读，同时与学员进行现场交流并答疑解惑。

参训学员表示，湘潭经开区和谐劳动关系大讲堂系列培训，紧扣企业的需求点，着力解决了企业用工过程中存在的困难和问题，受益匪浅，全面提升了人力资源从业人员的专业素养和实务能力。

聚集源头治理，筑牢和谐劳动关系“第一道防线”，劳动关系的和谐稳定，直接关系到园区企业的运行效率、员工的幸福感与归属感，以及园区经济社会的健康发展。湘潭经开区将持续开展和谐劳动关系培训项目，为企业规范管理赋能，为保障员工合法权益护航，为园区构建更加健康、稳定、可持续发展的和谐劳动关系新生态助力。