九华新闻网9月22日讯（记者 云柏凝）9月19日，湘潭经开区新发展集团有限公司举办“清风传家・廉润九华”2026年度家庭助廉活动。湘潭经开区新发展集团有限公司、湘潭电化产投控股集团有限公司党委书记、董事长刘干江出席活动并讲话，湘潭经开区新发展集团有限公司领导朱兵、章文星、杨剑，集团各产业链事业部、纪委、各内设机构、子公司中层正副职干部及家属，关键岗位职员代表及家属共计约110人参加本次活动。

本次活动由党委副书记章文星主持。全体参会人员共同观看警示教育片《最重要的决定》，家属代表结合家庭实际分享助廉心声，中层干部代表作表态发言。活动中，党委副书记朱兵宣读《“清风传家・廉润九华”家庭助廉倡议书》，向全体干部职工及家属发出家庭助廉倡议；党委委员、纪委书记杨剑作廉洁寄语，对干部及家属提出廉洁齐家的殷切希望。

刘干江代表集团党委向长期默默支持集团工作的各位家属朋友致以衷心感谢和崇高敬意。他说，集团着力打造具有九华特色的“园区+国企”廉洁文化品牌，把家庭助廉作为一项基础性工程来抓，就是要充分发挥家属“八小时之外”的提醒作用，让组织的严管与家庭的提醒同向发力、形成合力，以好家风涵养好作风、支撑清朗企风。刘干江表示，好家风是干部行稳致远的“压舱石”，家属是守住廉洁防线最可信赖的“守护者”，应当好“廉内助”，把家庭构筑成拒腐防变的坚固堡垒，做到常吹“清廉风”、做防微杜渐的“监督员”，把好“自家门”、做抵制诱惑的“守门员”，多给“暖心话”、做家庭港湾的“守护员”。

刘干江强调，要涵养“好企风”，持续推动家庭助廉走深走实。组织保障要更“实”，常态化开展形式多样的家风建设活动，关心关爱干部家庭，把组织的温暖送到每一位干部和家属心坎上。制度约束要更“严”，把家风建设情况纳入干部日常监督和廉洁评价体系，作为干部选拔任用的重要参考。文化浸润要更“深”，持续挖掘九华红色文化和园区创业文化中的廉洁基因，让“清风传家・廉润九华”成为集团一张亮丽的名片。