九华新闻网11月6日讯（通讯员 唐倩）11月6日，吉利汽车湘潭公司四楼多功能厅热闹非凡，一场专为HR团队打造的“Fun肆英语”游园会在这里成功举办。来自HR各业务板块的9支代表队踊跃参与，在趣味盎然的英语互动中展现了人力资源团队的风采与活力。

本次活动是HR强基计划系列活动的又一重要落地。所谓“强基”，就是要打铁自身硬，从HR团队的基础能力入手，锻造一支与国际化业务相匹配的专业人力资源队伍。在全球化竞争日益激烈的今天，英语能力已成为HR从业者不可或缺的核心技能之一。只有HR团队自身具备过硬的英语沟通能力，才能更好地服务海外业务、支撑国际化人才战略。

游园会设置了“中英连连看”“听音乐猜英文歌”“你比划我来猜”三大趣味环节，既考验个人英语积累，更考验团队默契与协作。各支队伍你追我赶、各显神通，现场气氛热烈而欢快。经过激烈角逐，冠军、亚军、季军团队相继诞生，丰厚的团队奖金更让大家直呼“够喝一整年奶茶”。

这场活动的举办恰逢其时。就在不久前，吉利星愿第100万辆整车在湘潭基地正式下线，从上市到百万辆量产仅用24个月，成为新能源汽车市场的现象级爆款。星愿产品已进入全球30余个国家和地区，2025年湘潭基地整车产销超64万台套，出口车型占比持续提升。海外业务的快速拓展，对HR团队在招聘、培训、员工关系等方面的英语沟通能力提出了更高要求。

正是看到了这一趋势，HR团队将英语能力建设作为自身能力提升的重要一环，通过“Fun肆英语”系列活动，帮助HR伙伴克服“哑巴英语”的心理障碍，在日常工作中敢于开口、乐于运用，以更专业的语言能力服务业务、赋能组织。这不是一场简单的游戏，而是HR立足业务需求、主动自我提升的一次有益探索。

未来，HR团队将持续围绕自身能力建设，设计更多贴合业务、贴近实战的学习活动与培训，不断打磨专业素养，让每一位HR都能在公司国际化进程中胜任角色、创造价值，也为“湘潭智造”的人才队伍建设贡献更坚实的力量。