九华新闻网2月21日讯 （通讯员 邹亚当）连日来，“闯新路、破险阻，湘潭怎么干”解放思想大讨论活动在湘潭经开区如火如荼开展，园区利用召开座谈会、下企业、下村社区调研等形式，了解社情民意，收集到众多关于“闯新路、破险阻，湘潭怎么干”，“七个围绕”主题的意见建议，“微九华”将陆续摘录刊发其中的好点子、好建议，共同为推动园区经济社会高质量发展出谋划策、贡献力量。

建立数字化招商合同管理平台

优化营商环境协调事务中心主任左凤娟：用数字化贯穿项目全生命周期过程，用一个系统讲清每块土地的“前世今生”。如果有了数字化系统，能够便捷的让每个节点的一线人员参与进来，系统自动提示重要时间节点，这个项目的生命线就成型了。如果没有一线人员参与的数字化，不是真正的数字化，它最后只能成为更大的“千岛湖”。可以以政府购买服务运用现成的合同管理软件、或利用现有OA系统新增合同管理功能，实现数字化招商合同管理。

健全以任职资格和岗位，需求为导向的人才培训体系

党群工作局副局长邓新文：企业经营目标决定人力资源需求，岗位要求决定培训内容。人才培训也应紧盯组织目标和岗位需求来开展。按照“统一规划、分级实施”的人才培养方式，实行分类管理和专业指引相结合的培训方法，逐步提高员工整体素质，建立核心人才、重点岗位人员专项培训计划，在金融、管理、工程建设等重点领域开展专业课程，可设立“项目攻坚小组”“课题学习小组”等类型的“小班”，也可参照MBA和商学院模式设立经济管理类、专业技术研学班。

共情赋能助力九华奔向未来

九华街道办事处唐喜元：提振广大干部职工的精气神，能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，乘势而上，推动经济发展和社会进步。而提振精气神最有效的办法是实现共情，通过“共益、共荣、共存、共治、共享”，实现利益交融，从而促进互利共荣。让园区的发展与企业、干部职工水乳交融、同进同退、互利共赢，提高干事创业热情。

力抓招商引资，兴振实体经济

和平街道党政办罗祎：制定产业地图，建立筛选机制。寻找目前园区里的优质企业，从纵向的角度延伸产业链条，寻找消费类企业，从横向的角度扩展产业的范围，精准刷选企业，精准对接。整合内部资源，激发主体招商的力量。强化服务意识，发挥政府高效服务优势。整合园区资源，打造服务品牌。