九华新闻网2月24日讯（通讯员 蔡斯婧）近日，区人社中心获评2021年“湖南省人力资源公共服务先进单位”称号，这是区人社中心连续两年获此称号。

2021年，区人社中心紧紧围绕经开区创建“五好”园区整体目标，为全区经济社会发展提供了坚强的人力资源保障。

在重点企业招聘保障上，通过互联网+就业服务平台服务升级，指派专人协助企业进行人岗匹配，提升平台使用互动性及使用有效度；组建招工小分队赴贵州、娄底等地招聘扩大招聘半径；遴选“招聘大使”深入全市乡镇（街道）进行重点企业招聘服务；开设晚场招聘会迎合求职者心理聚集人气，通过巧妙设计招聘细节增加招聘会趣味性吸引人气；加强校企合作力度，通过举办校地企对接会、专场招聘会及入校宣讲等提升高校毕业生留潭率。全年通过举办招聘会录用2885人，确保了重点企业的招聘需求。

2021年湘潭经开区校地企暨产业链校企对接活动现场

在人才服务工作上，实施人才强区战略，出台了《湘潭经开区人才激励实施办法》。全年共引进各类人才317人，其中：中高职称84人、硕士及以上67人、专技人才166人；成功推报专业技术称职429人、市高层次人才27人、优秀专家4人、专业技术骨干5名，推报省关键人才5人，享受省特殊津贴1人。推动与湘江新区创新就业学院、人工智能学院深度合作，发布高端岗位80余个；举办“汇智大讲坛”，培训350余人次；市级专家服务基地建立专家库，为企业提供咨询服务；建立区领导不定期走访慰问专家机制，组织40名人才开展了专家疗养活动。

湘潭经开区“汇智大讲堂”企业培训活动现场

在群众就业服务上，贴合群众需求探索新媒体宣传，探索使用招聘用工视频号，由九华街道就业服务基层人员开设“舞忧探岗”视频号，自2021年10月份创建以来已发布35条短视频，观看量达2.1万人次，通过精准分拣企业岗位需求，引导群众通过分拣大类搜索岗位，节约搜索时间；贴合市场需求增加新培训工种，全年开设的电子商务师技能暨“宝妈帮扶计划”的电商直播班，探索“技能+创业”培训相结合的方式，共举办各类职业培训班47期1595人次（企业职工培训386人），企业职工培训量同比增长100%。