区局业务骨干给青年干部赠书

九华新闻网8月12日讯（通讯员 胡铃铃 汤瑶）近日，湘潭经开区税务局收到喜讯，石洁同志在全省财行线业务大比武中以86.5分夺得第一名。据悉，今年该局共选派12人参加市局组织的财行线、资环线、采集线业务比武选拔，其中有6名同志通过选拔进入了备战省局业务比武的集训。近两年，该局狠抓青年干部教育培训，组建“青训班”，由“一把手”领学督学，建立“每日一测、每周一训、每月一考”青训长效机制，并作为市局“启明 润苗”教育工程试点单位，开展“以师带徒”“实战练兵”等活动，取得了显著成效，形成了“比学赶超”的浓厚学习氛围。

线上+线下，建立青训长效机制。利用学习兴税平台和问卷小程序，开展“每日一测”业务答题活动，同时组建练兵学习群，由业务骨干在群内对练习中的问题点对点进行解答。每周三组织青训班课堂，由青年干部结合岗位实际轮流授课，讲解业务知识、分享实践经验。今年以来，已经组织《征管法实施细则》、企业所得税纳税管理、土地使用税、风险管理、财务制度等业务培训10期，累计参训人员达323人次；每月组织40岁以下青年干部开展业务考试，查漏补缺、以考促学。

培训+实战，提升青训工作质效。用好用活“以师带徒”这个载体，调优师徒组合，成立学习小组，以点带面开展跟班观摩学习、专项业务学习，让青年干部在实践中学习知识、增长本领。在今年全市税务系统“行动学习法”房地产行业实战暨兼职教师选拔赛中，区局导师杨学锋指导的学生彭纯获得三等奖；在区局内形成“学有所教，学有所成”的良好氛围。

团队+项目，打造青训亮点品牌。结合税收中心工作和重点任务，组建团队实战练兵，达到“完成一项工作，培养一批骨干，打造一个亮点”的目的。成立土地增值税清算审核小组，以土增清算实操作为培养年轻干部的有效推手和历练平台，小组成员实行轮换制，年轻干部通过清算实战，实现由“学徒”到“老师”的身份转变。组建大企业专家服务团，对重点税源企业开展“清单式、跟进式、持续式”税收帮扶，促进新的组合式税费支持政策直达快享，帮助吉利汽车、蓝思科技等企业纾困增效。建立了“远程咨询辅导中心”，优化拓展“非接触式”办税缴费服务，先后推出“远程辅导”和“远程帮办”等特色便民举措。截至目前，累计提供咨询服务1万余人次、远程帮办服务172人次，相关经验获省局肯定。

下一步，该局将继续以市局“启明 润苗”教育工程试点为契机，加强理论知识和业务技能培训，聚焦青年干部成长成才，推动区局税收事业再上新台阶。