九华新闻网 6月26日讯（通讯员 刘双仟）积极适配人口老龄化背景下企业用工新形势，助力园区企业吃透劳动保障新政、规范用工管理，6月25日上午，2026年湘潭经开区“湘潭职工大讲堂”专题培训开讲，本次培训聚焦《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，园区60余家企业负责人、工会劳动法律监督员到场参训，同时辐射高新区企业代表跨区到场同步学习。

本次普法课堂特邀湘潭市劳动人事争议仲裁院副院长彭宇龙授课。针对7月1日即将落地实施的《暂行规定》，彭院长以政策原文解读、典型案例剖析、现场答疑解惑相结合的形式，带来内容详实、贴合企业实际的法治辅导。培训围绕新规适用范畴、用工协议签订规范，劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障四大核心权益保障机制，劳动纠纷处置流程等关键内容细致拆解。聚焦政策过渡阶段企业普遍关心的用工成本管控、法律风险防范等实操难点，从实务角度给出清晰可行的合规方案。互动交流环节，参训企业代表结合日常用工难点积极咨询，彭院长逐一细致答疑，引导企业规范用工，共建和谐稳定劳动关系。

“非常感谢区总工会搭建的学习平台，这次培训把超龄用工双方权责划分得明明白白，后续面对劳务相关纠纷，我们也能依法妥善处置。”湘潭新天和工程设备有限公司周经理参训后说道。

此次专题培训，有效厘清企业超龄用工法律红线，为新规平稳落地筑牢前期基础。下一步，经开区总工会将持续擦亮 “湘潭职工大讲堂”服务品牌，推出更多精准化普法宣教活动，以法治服务护航园区企业健康有序发展。