九华新闻网4月20日讯（通讯员 宋杨丽）4月17日，湖南吉利汽车职业技术学院在实训中心举办2023届毕业生春季大型供需见面会，吸引2200余名毕业生参加招聘。

招聘会现场火爆

火爆的招聘会现场，很多学生们拿着简历排着长队，在展位前等待着面试。新能源一班的廖康说：“很感谢学校能给我们提供这样宝贵的求职机会，学校每次举办大型招聘活动我都会参加，双选会是企业跟学生就业群体的一个双向奔赴。”

同学们认真观看招聘信息

为做好双选会筹备工作，学校就业部门精心组织，深度挖掘优质用人单位和就业岗位，实现供需精准对接，助推毕业生尽快实现就业。副校长付炜介绍，吉利职院始终坚持把就业创业工作作为“一把手”工程来抓，始终坚持校企双主体育人模式，深化产教融合。

当前，学校不断加强“双师型”教师队伍建设，提升产教协同育人机制实效，以与行业企业共建产业学院为契机，逐步培养了一支“学校教师懂生产、企业教师会教学”的“双师型”教师队伍。目前，吉利职院开展校企专家人才库建设，先后聘请学校专家8人，企业专家18人，校企共同认证“双师型”教师49 人。

学生咨询招聘岗位信息

执行校长赵俊锋对招聘会的现场服务工作给予充分肯定。吉利职院是以培养汽车类技能型人才为主的高职院校，在汽车行业有较大的知名度和影响力，近年来，学校毕业生成为很多知名制造业企业的招聘首选，本次招聘会将让更多毕业生找到心仪岗位，明确未来目标，并为之不懈奋斗。

用人单位纷纷表示，在招聘现场，切实感受到了吉利职院学子们求职的热情和真诚的态度，“毕业生们会积极主动与企业咨询交流相关问题，表达自己对于岗位的需求。同时，全场井然有序，大大提高了招聘会的进展效率，为实现能就业、好就业、稳就业提供了强有力保障。”

本次招聘会的成功举办，既是学校贯彻落实书记校长访企拓岗促就业的成果，也是学校推动毕业生高质量就业的重要举措。一方面，学校在就业教育工作专题汇报中对重大问题进行探讨研究；另一方面，学校重点推进普及化创新训练、过程化就业管理、实战化创业实训等工作举措，稳步提升毕业生毕业去向落实率和就业质量，扩大学生自主创业比例，促进学校毕业生高质量就业。