九华新闻网9月26日讯（通讯员 刘姿邑）9月25日，省人社厅党组成员、副厅长周光明带队赴湘潭经开区调研经开区人力资源服务产业园建设运营情况。省人社厅人力资源流动管理处处长邓斐，市人社局党组成员、局长阳涛，省人社厅人力资源流动管理处副处长曾嘉，市人社局党组成员、副局长杨智，湘潭经开区党工委委员、管委会副主任胡卫参加调研。

调研组走进产业园智慧人才市场、和谐劳动关系公共服务平台及零工市场，详细了解了机构入驻、园区规划与配套设施等情况，并就产业园建设、人力资源服务业发展以及企业用工服务等方面进行了深入座谈交流。调研组还实地走访了湘潭华泽人力资源有限公司、湖南和壹人力资源有限公司湘潭分公司和湖南荟才资本科技有限公司等3家入驻人力资源服务机构。

座谈会上，周光明在听取了湘潭经开区人力资源服务产业园建设运营情况、湘潭市人力资源服务业发展情况汇报以及人力资源机构代表、企业代表发言后，充分肯定了湘潭经开区人力资源服务产业园的建设成效和湘潭市在人力资源服务工作方面的创新举措，为湘潭市人力资源服务业发展成果点赞。

周光明强调，人力资源服务业是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。湘潭市和湘潭经开区具有良好的产业基础和高校资源，要紧密结合产业特点、区位优势，持续发挥人力资源服务产业园在聚集产业、拓展服务、孵化企业、培育市场等方面的功能，服务经济高质量发展。一是要擦亮品牌。坚持把围绕产业发展作为打造品牌的基础，打开视野，加强宣传，赋能人力资源服务机构做大做强，加快培育竞争力强、创新发展、诚信服务的领军型人力资源服务机构;二是要做优服务。进一步延伸人力资源服务链，拓展业务范围，为经济社会发展提供强有力的人力资源支撑;三是要推动发展。坚持“规范发展”和“创新发展”并重，主动融入经济社会发展大局，以人力资源配置效能提升促进就业创业。四是要夯实基础。通过鼓励引导人力资源服务行业从业人员参加职称考评，提升专业能力和素质，进一步加强人力资源行业队伍建设。