大讲堂活动现场

九华新闻网5月14日讯（通讯员 赵雀屏）5月13日，“湘潭职工大讲堂——法律宣讲课堂”走进经开区入园企业湘潭永达机械制造股份有限公司。本次法律宣讲邀请中山大学法律硕士研究生、湘潭市劳动人事争议仲裁院副院长彭宇龙，就如何预防化解病假争议及工伤待遇劳动争议进行讲解，永达机械基层一线职工和工会干部60余人参加。

大讲堂上，彭宇龙结合工作中大量真实案例，将自己丰富的调解经验分享给基层一线职工，指导职工如何正确地看待病假和工伤假，对照医疗期、病假工资的法律规定、请休病伤假劳动争议案例、医疗期满解除劳动合同的六要件，以及工伤认定、工伤保险待遇支付项目、停工留薪期的计算等相关政策和法规进行深入解读。，还针对工伤假如何确定，工伤工资标准等一系列问题进行答疑。

大讲堂活动现场

“人吃五谷杂粮，难免会头疼脑热，除了看病吃药，就是请病假的问题，今天彭老师的讲解，解决了我心中的疑惑。”湘潭永达机械制造股份有限公司焊工柳虎说道。

据了解，“湘潭职工大讲堂--法律宣讲课堂”是湘潭市总工会面向基层开展的一项活动，通过送课“进企业、进社区、进机关”的方式，让基层一线职工充分了解自己的劳动权益，提升风险防范意识和自我保护能力，依法合理表达诉求，正确行使权利，构建和谐劳动关系。今年，经开区率先启动该项活动，5月-7月，将陆续组织基层一线职工就《民法典》《劳动法》《反诈法》和民间借贷等知识进行解读。